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BERATUNG . COACHING . ALTERNATIVE STREITBEILEGUNG

Interim-Management

 

Was ist ein Interim-Manager?

 

Ein Manager auf Zeit (lat.: ad interim: unterdessen, einstweilen) welcher für eine befristete Zeit eine Führungsaufgabe übernimmt.
Interim-Manager erstellen nicht nur Konzepte, sondern setzten sie auch um. Sie übernehmen anders als Unternehmensberater auch Ergebnisverantwortung weil sie im Unternehmen mitarbeiten.

 

In folgenden Situationen ist Interim-Management für Sie die passende Lösung:

 

• es gibt in Ihrem Unternehmen eine kurzfristige Vakanz in der Personalleitung,
• Sie möchten einem neuen Personalleiter für eine befristete Zeit einen erfahrenen Personaler zur Einarbeitung an die Seite stellen,
• Sie möchten die Nachfolge überbrücken,
• Sie möchten ein Projekt im Personalbereich durchführen.

 

Als erfahrener, bewährter Manager im Personalbereich überbrücke ich gerne Ihren Personalengpass, wenn eine Lücke entsteht, die schnell geschlossen werden muss, z.B. wenn ein Mitarbeiter wegen einer Pflegezeit oder einer Schwangerschaft mehrere Monate ausfällt oder ein neuer Mitarbeiter erst in mehreren Monaten seine Stelle antreten kann.

 

Ich freue mich auf Ihren Kontakt!

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in der Praxis und live vor Ort!

 

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Telefon: 0171/2 31 77 57
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